Kündigung erhalten? Ihr Anwalt für Kündigungsschutz in Dortmund
Sie haben nur drei Wochen Zeit! Handeln Sie jetzt.
Welche Arten von Kündigungen gibt es?
Eine Kündigung trifft wie ein Schlag. Von einem Tag auf den anderen steht die berufliche und finanzielle Existenz auf dem Spiel. Das Wichtigste vorab: Sie haben nur drei Wochen Zeit! Ab dem Tag, an dem Ihnen das Kündigungsschreiben zugeht, läuft die Frist zur Einreichung einer Kündigungsschutzklage.
Das deutsche Arbeitsrecht unterscheidet verschiedene Kündigungsarten mit jeweils unterschiedlichen rechtlichen Anforderungen. Ich prüfe, ob Ihr Arbeitgeber diese strengen Vorgaben eingehalten hat.
Betriebsbedingte Kündigung: Wegfall des Arbeitsplatzes durch Umstrukturierung. Der Arbeitgeber muss eine korrekte Sozialauswahl treffen.
Verhaltensbedingte Kündigung: Beruht auf steuerbarem Fehlverhalten. In der Regel setzt sie eine vorherige wirksame Abmahnung voraus.
Personenbedingte Kündigung: Gründe liegen in der Person des Arbeitnehmers, häufigster Fall ist die krankheitsbedingte Kündigung.
Fristlose Kündigung: Beendet das Arbeitsverhältnis sofort. Voraussetzung ist ein 'wichtiger Grund'.
Die Kündigungsschutzklage: Ihr stärkstes Instrument
Wenn das Kündigungsschutzgesetz auf Ihr Arbeitsverhältnis anwendbar ist (Betrieb mit mehr als 10 Mitarbeitern, Beschäftigungsdauer länger als 6 Monate), geniessen Sie starken gesetzlichen Schutz. In der Praxis führt eine Kündigungsschutzklage in den allermeisten Fällen zu einem Vergleich: Abfindung und gutes Arbeitszeugnis.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Was muss ich tun, wenn ich die Kündigung erhalte?
Muss der Betriebsrat vor der Kündigung angehört werden?
Habe ich bei einer betriebsbedingten Kündigung Anspruch auf Abfindung?
Was kostet eine Kündigungsschutzklage in Dortmund?
Kann ich auch nach Ablauf der 3-Wochen-Frist noch klagen?
Gilt der Kündigungsschutz auch in der Probezeit?
Wie läuft eine Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht ab?
Weitere Schwerpunkte
Alle Bereich im Arbeitsrecht
Zur Arbeitsrecht Übersicht
Die 3-Wochen-Frist läuft! Sichern Sie sich Ihre Rechte.
Zögern Sie nicht. Ich prüfe Ihre Kündigung und reiche fristgerecht Klage ein.
Kündigung erhalten? Ihr Anwalt für Kündigungsschutz in Dortmund
Sie haben nur drei Wochen Zeit! Handeln Sie jetzt.
Welche Arten von Kündigungen gibt es?
Eine Kündigung trifft wie ein Schlag. Von einem Tag auf den anderen steht die berufliche und finanzielle Existenz auf dem Spiel. Das Wichtigste vorab: Sie haben nur drei Wochen Zeit! Ab dem Tag, an dem Ihnen das Kündigungsschreiben zugeht, läuft die Frist zur Einreichung einer Kündigungsschutzklage.
Das deutsche Arbeitsrecht unterscheidet verschiedene Kündigungsarten mit jeweils unterschiedlichen rechtlichen Anforderungen. Ich prüfe, ob Ihr Arbeitgeber diese strengen Vorgaben eingehalten hat.
Betriebsbedingte Kündigung: Wegfall des Arbeitsplatzes durch Umstrukturierung. Der Arbeitgeber muss eine korrekte Sozialauswahl treffen.
Verhaltensbedingte Kündigung: Beruht auf steuerbarem Fehlverhalten. In der Regel setzt sie eine vorherige wirksame Abmahnung voraus.
Personenbedingte Kündigung: Gründe liegen in der Person des Arbeitnehmers, häufigster Fall ist die krankheitsbedingte Kündigung.
Fristlose Kündigung: Beendet das Arbeitsverhältnis sofort. Voraussetzung ist ein 'wichtiger Grund'.
Die Kündigungsschutzklage: Ihr stärkstes Instrument
Wenn das Kündigungsschutzgesetz auf Ihr Arbeitsverhältnis anwendbar ist (Betrieb mit mehr als 10 Mitarbeitern, Beschäftigungsdauer länger als 6 Monate), geniessen Sie starken gesetzlichen Schutz. In der Praxis führt eine Kündigungsschutzklage in den allermeisten Fällen zu einem Vergleich: Abfindung und gutes Arbeitszeugnis.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Was muss ich tun, wenn ich die Kündigung erhalte?
Muss der Betriebsrat vor der Kündigung angehört werden?
Habe ich bei einer betriebsbedingten Kündigung Anspruch auf Abfindung?
Was kostet eine Kündigungsschutzklage in Dortmund?
Kann ich auch nach Ablauf der 3-Wochen-Frist noch klagen?
Gilt der Kündigungsschutz auch in der Probezeit?
Wie läuft eine Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht ab?
Weitere Schwerpunkte
Alle Bereich im Arbeitsrecht
Zur Arbeitsrecht Übersicht
Die 3-Wochen-Frist läuft! Sichern Sie sich Ihre Rechte.
Zögern Sie nicht. Ich prüfe Ihre Kündigung und reiche fristgerecht Klage ein.
Kündigung erhalten? Ihr Anwalt für Kündigungsschutz in Dortmund
Sie haben nur drei Wochen Zeit! Handeln Sie jetzt.
Welche Arten von Kündigungen gibt es?
Eine Kündigung trifft wie ein Schlag. Von einem Tag auf den anderen steht die berufliche und finanzielle Existenz auf dem Spiel. Das Wichtigste vorab: Sie haben nur drei Wochen Zeit! Ab dem Tag, an dem Ihnen das Kündigungsschreiben zugeht, läuft die Frist zur Einreichung einer Kündigungsschutzklage.
Das deutsche Arbeitsrecht unterscheidet verschiedene Kündigungsarten mit jeweils unterschiedlichen rechtlichen Anforderungen. Ich prüfe, ob Ihr Arbeitgeber diese strengen Vorgaben eingehalten hat.
Betriebsbedingte Kündigung: Wegfall des Arbeitsplatzes durch Umstrukturierung. Der Arbeitgeber muss eine korrekte Sozialauswahl treffen.
Verhaltensbedingte Kündigung: Beruht auf steuerbarem Fehlverhalten. In der Regel setzt sie eine vorherige wirksame Abmahnung voraus.
Personenbedingte Kündigung: Gründe liegen in der Person des Arbeitnehmers, häufigster Fall ist die krankheitsbedingte Kündigung.
Fristlose Kündigung: Beendet das Arbeitsverhältnis sofort. Voraussetzung ist ein 'wichtiger Grund'.
Die Kündigungsschutzklage: Ihr stärkstes Instrument
Wenn das Kündigungsschutzgesetz auf Ihr Arbeitsverhältnis anwendbar ist (Betrieb mit mehr als 10 Mitarbeitern, Beschäftigungsdauer länger als 6 Monate), geniessen Sie starken gesetzlichen Schutz. In der Praxis führt eine Kündigungsschutzklage in den allermeisten Fällen zu einem Vergleich: Abfindung und gutes Arbeitszeugnis.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Was muss ich tun, wenn ich die Kündigung erhalte?
Muss der Betriebsrat vor der Kündigung angehört werden?
Habe ich bei einer betriebsbedingten Kündigung Anspruch auf Abfindung?
Was kostet eine Kündigungsschutzklage in Dortmund?
Kann ich auch nach Ablauf der 3-Wochen-Frist noch klagen?
Gilt der Kündigungsschutz auch in der Probezeit?
Wie läuft eine Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht ab?
Weitere Schwerpunkte
Alle Bereich im Arbeitsrecht
Zur Arbeitsrecht Übersicht
Die 3-Wochen-Frist läuft! Sichern Sie sich Ihre Rechte.
Zögern Sie nicht. Ich prüfe Ihre Kündigung und reiche fristgerecht Klage ein.
©
2026
Kanzlei Felix Neumann
Designed by innomove
©
2026
Kanzlei Felix Neumann
Designed by innomove
©
2026
Kanzlei Felix Neumann
Designed by innomove